La présentation du cabinet

Fondée en 2004, la société ATOZ Tax Advisers est un cabinet indépendant de conseil en fiscalité internationale situé à Luxembourg et membre d’une organisation internationale d’experts en fiscalité.

Il offre à ses clients (essentiellement fonds d’investissement et sociétés multinationales) des solutions complètes intégrant la conception de structures fiscales complexes et leur mise en oeuvre juridique, mais aussi la gestion d’opérations de fusions-acquisitions, de réorganisations, de structurations de financement et de désinvestissements.

Le cabinet est particulièrement actif dans les domaines du Private Equity, du Real Estate et du Venture Capital.


La culture d’entreprise et les valeurs

« Notre culture d’entreprise, qui est un peu notre ADN humaine, se reflète à travers nos valeurs, nos pratiques et nos méthodes communes à l’ensemble de nos membres. »

Atoz cherche à être aux côtés de ses clients afin de les guider et de les épauler dans leurs projets. C’est la raison pour laquelle nous mettons l’ensemble des forces de nos membres au service de nos clients afin d’atteindre la globalité de leurs objectifs.

Nos valeurs forment ce que l’on pourrait appeler la philosophie de l’entreprise. Ainsi, Atoz se reconnaît autour de six valeurs :

– Le client est le cœur même d’une société de conseil, dans ce cadre, nous proposons à l’ensemble de nos clients un service client irréprochable et de qualité afin de répondre à leurs attentes. Nous souhaitons satisfaire l’ensemble des demandes et besoins de nos clients en essayant d’anticiper au maximum leurs attentes.

– L’ excellence : Parce que la qualité de nos prestations est notre meilleure prescription. Parce que nos réussites ne sont concrétisées que par le succès de nos projets, la recherche de l’Excellence est pour nous essentielle. Elle se traduit par une implication totale et par la volonté d’apporter le meilleur de notre savoir-faire, pour aider nos clients à atteindre leurs propres objectifs de qualité.

– L’ innovation est le « fer de lance » de notre entreprise. Toutes les innovations que nous entreprenons nous permettent d’accroître la valeur de nos services et donc notre compétitivité. L’innovation est source de progrès. L’innovation nous permet de renforcer notre position concurrentielle sur les marchés. Notre stratégie de différenciation nous offre la possibilité de coexister à côté des grands groupes.

– Le respect est la première des attentes de nos salariés. Faire preuve de respect permet de créer une bonne ambiance de travail. Le respect est un ciment incontournable d’ATOZ pour favoriser une vie agréable au sein de l’entreprise mais aussi pour organiser des rapports apaisés entre les membres du cabinet. En se respectant chacun, nous reconnaissons la valeur de chaque individu.

– L’ intégrité est la valeur essentielle assurant le succès du cabinet. L’intégrité guide notre comportement. C’est un critère de cohésion entre ce que nous disons et ce que nous faisons. Nous faisons ce que nous nous sommes engagés à faire. Nous faisons preuve de transparence, d’honnêteté et de franchise.

– L’ esprit d’équipe : parce qu’une discipline et des efforts collectifs sont requis pour contribuer à une réussite collective. L’esprit d’équipe permet de tirer le meilleur des compétences de chaque individu. L’esprit d’équipe génère une énergie collective qui permet la réussite des plus grands projets. L’esprit d’équipe nous conduit à une réussite collective.